ДИНАМИКА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО КАПИТАЛА С ПОЗИЦИЙ МОДЕЛИ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА

Ведущая организация - Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Защита состоится 05 марта г. С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Южно-Уральского государственного университета. Автореферат разослан 01 февраля г. Ученый секретарь диссертационного совета, доктор экономических наук, профессор А. Начиная с девяностых годов двадцатого века, в экономиках развитых стран явно прослеживается тенденция увеличения наукоемкости выпускаемой продукции. В результате ключевую роль в повышении конкурентоспособности хозяйствующих субъектов начинает играть экономика знаний. Под этим термином понимают новую систему экономических отношений, в которой ключевую роль играет интеллектуальный капитал. Все это вызвало большое количество научных работ, посвященных роли интеллектуального капитала в производственном процессе, его сути, содержанию и оценке, повышению мотивации к развитию.

Интеллектуальный капитал: составляющие, управление, оценка

Индивидуальный человеческий капитал — это накопленный запас особенных и специальных знаний, профессиональных навыков индивидуума, позволяющие ему получать дополнительные доходы и другие блага по сравнению с человеком без оных. Корпоративный человеческий капитал — накопленный фирмой специальный и особенный по сравнению с конкурентами индивидуальный человеческий капитал, ноу-хау, интеллектуальный капитал, особенные управленческие и интеллектуальные технологии, включая компьютерные и информационные технологии, повышающие конкурентоспособность фирмы.

И на первом этапе в состав включались только инвестиции в специальное образование узкое определение . Иногда человеческий капитал в узком определении называют образовательным .

Определить особенности интеллектуального капитала, исследовать параметры необходимо оценить долю стоимости интеллектуальной составляющей в . как базовая характеристика стоимости бизнеса / / Интеллектуальная.

Литература Во второй половине ХХ века мировая экономическая система вступила в новую стадию своего развития. Поворотный этап истории, насыщенный процессами трансформации, регионализации, интеграции и глобализации хозяйственных систем, выдвигает императивы в эффективном и гармоничном использовании ресурсов. Его специфической чертой стало изменение роли факторов, участвующих в процессе общественного производства. Это обусловлено основными отношениями в системе"природа-человек-общество", включающими человеческий, технический, природный, институциональный, организационный, информационный факторы, в условиях рыночной экономики приобретающие адекватные формы капиталов.

В эпоху глобализации изменяется и предмет труда акценты человеческой деятельности смещаются с преобразования природы к преобразованию сознания. Вернадский предсказывал, что будущий человеческий прогресс будет происходить в сфере знаний и разума, названной им ноосферой и утверждал: Скорость, интенсивность и глубина проникновения потоков товаров, услуг, информации, обменов людьми и идеями приводит к возрастанию взаимозависимости экономических систем.

В результате интегрирования этих систем в глобальную экономику национальные производители становятся все более тесно связанными с иностранными потребителями. Соответственно, и на внутренних рынках усиливается конкуренция с иностранными экономическими субъектами. Таким образом, на смену количественному росту взаимодействия приходит качественный.

Скачать Часть 4 Библиографическое описание: Развитие экономики требует постоянно развивающегося интеллектуального потенциала. Базовыми методами мотивации воспроизводства интеллектуального капитала сегодня являются:

Интеллектуальный капитал организации как фактор создания ценности бизнеса. как фактор создания ценности бизнеса: определение, оценка и управление Оценка трех составляющих интеллектуального капитала . интеллектуальным капиталом» - исследована взаимосвязь между базовыми.

Ленина, 28 С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Волгоградского государственного университета. На современном этапе развития техники, технологии, экономики и образования актуальной становится проблема управления интеллектуальным капиталом предприятия. Накопленный опыт создает благоприятные предпосылки для многофакторного анализа и формализации процесса оценки интеллектуального капитала.

Однако, наиболее перспективными задачами являются анализ и управление процессом накопления интеллектуального капитала в совокупности с потребностью предприятий и организаций в определенном уровне компетентности сотрудников. Для эффективного функционирования высокотехнологичной компании необходим огромный объем знаний, который зачастую находится в ней самой, - в базах данных, на корпоративных порталах, в почтовой переписке, в памяти сотрудников.

При неконтролируемом процессе накопления информации растет и количество проблем, связанных с ее применением. Поэтому необходимы специализированные инструменты, предназначенные для управления информацией, как внутрикорпоративной, так и внешней. Наиболее актуально решение этой задачи для предприятий, которые занимаются разработками в области информационных технологий ИТ-компании.

Интеллектуальный капитал, его формы и развитие

Она возникает как результат совершенствования основного ресурса — человеческого капитала. Социальная ответственность бизнеса за результаты своей деятельности является следствием его эволюции в рамках современного рыночного хозяйства, когда социально-экономическая эффективность достигается вложениями в человеческий капитал, трансформирующийся, в конечном итоге, в его интеллектуальную форму. Предприятие в качестве субъекта хозяйствования и элемента бизнеса формирует систему отношений по поводу создания механизмов и инструментов рационального использования ресурсов на основе интеллектуализации общественного воспроизводства.

доцент Высшей школы технологий управления бизнесом Института . нематериальной составляющей в постпрогнозной стоимости базовой компании). использован для оценки интеллектуального капитала базовой компании.

Интеллектуальный капитал и его компоненты как драйвер стоимости компании 1. Определение драйверов стоимости на уровне сферы и отрасли 3. Обсуждение путей реализации исследовательской задачи 4. Оценка влияния Интеллектуального капитала на 4. В современном информационном обществе традиционное понимание инвестиций изменилось: Другими словами, эффективное использование Интеллектуального капитала стало ключевым фактором, определяющим успешность бизнеса , Отражая растущий интерес фирм к вопросам использования Интеллектуального капитала для повышения конкурентоспособности и эффективности компании, растёт также и число научных публикаций, посвящённых этой теме, раскрывая всё новые аспекты проблемы Рис.

Несмотря на повышенный научный интерес в этой области, доля серьёзных исследований Интеллектуального капитала, опубликованных российскими авторами, довольно мала Рис. Кроме того, зачастую российские учёные работают с данными зарубежных рынков. Рост числа публикаций на тему интеллектуального капитала в мире за период гг. Доля публикаций российских авторов в общем числе исследований ИК за период гг.

В то же время, российские компании активно наращивают Нематериальные активы Рис. Это значит, что исследования в данной области будут потенциально востребованными и могут быть полезны как будущим исследователям, так и менеджерам, определяющим инвестиционную политику компаний. Рост НМА российских компаний за период гг.

Интеллектуальный капитал

Большинство существующих методов оцени стоимости интеллектуального капитала принадлежащих именно к классу линейных методов, либо имеют в своей основе линейный взгляд на интеллектуальную собственность. Рассмотрим какие же свойства линейных методов и моделей позволили им получить широкое распространение. Эти свойства наиболее удобно будет рассмотреть на примере конкретных методов.

Для этого были отобраны два разных метода:

Вопросам управления интеллектуальным капиталом посвящены работы . условности отнесена к определенному бизнес-процессу предприятия; элемента интеллектуального капитала базовой конкурентной стратегии добавленной стоимости элементом ИК; -структурная составляющая» к которой.

Интеллектуальный капитал представляет собой совокупность интеллектуальных ресурсов, умений и навыков, которые человек использует для получения прибыли. При этом, интеллектуальный капитал является многогранным явлением, однако в настоящее время нет четких критериев для его идентификации и оценки. Существующие структурные модели отличаются по составу капитала.

Между тем они все похожи в том, что интеллектуальный капитал рассматривается не как совокупность отдельных элементов, а как результат их взаимодействия. Поэтому, при рассмотрении содержания интеллектуального капитала следует учитывать не просто его составные элементы, но и внутренние взаимодействия, которые определяют особенности его проявления в рыночной экономике. В общем, в составе интеллектуального капитала можно выделить следующие составляющие: Основным источником интеллектуального капитала, по изучению отечественного и зарубежного опыта, является человеческий капитал.

Он представляет собой совокупность знаний, умений, навыков и опыта, компетенций и мотиваций, творческих, управленческих, предпринимательских способностей, а также моральных ценностей, отношений к работе. Также сюда следует включить культуру труда, ноу-хау и другие характеристики, неотделимые от личности. Не менее важной составляющей интеллектуального капитала является организационный капиталю. Он, в свою очередь, представляет собой совокупность процедур, технологий, систем управления, технического и программного обеспечения, доступности информационного пространства, организационной структуры и т.

Организационный капитал раскрывает особенности использования человеческого капитала в организационных системах путем преобразования информации в ценности, многократно применяемые в производственно-хозяйственном процессе.

Менеджмент знаний как конкурентная стратегия

Основные подходы к определению интеллектуального капитала. Роль экономического выбора как фактора создания интеллектуального капитала компании. Классификация интеллектуального капитала компании. инвестиции в интеллектуальный капитал компании. Оценка интеллектуального капитала компании. Зависимость оценки интеллектуального капитала от типа рынка.

Человеческий капитал в структуре интеллектуального капитала компании является базовым и определяющим успешное развитие остальных капитал, или нематериальные активы, — важная составляющая при оценке бизнеса.

В данной статье рассматриваются проблемы, связанные с определением, структурой, свойствами и функциями интеллектуального капитала. Проводится анализ основных теоретических подходов зарубежный и отечественных учёных к категории интеллектуального капитала. Исследуется структура интеллектуального капитала, а также существующие экспертные мнения, касающиеся данного вопроса. , , . . В нынешнем информационном обществе интеллектуальный капитал по праву признают ключевым ресурсов компаний, поскольку его наличие и использования — это основа деятельности любых экономических субъектов, интеллектуальный капитал способствует эффективному функционированию как каждого работника, так и каждого предприятия.

Организационная интеллектуальног

Теория фирмы, основанной на знаниях[ править править код ] Разные сочетания способов увеличения производительных сил экономической системы определяют её структуру и динамику развития. В этой связи значимость отдельных видов ресурсов изменяется по мере перехода от доиндустриальной к индустриальной, и от неё — к постиндустриальной технологии. В доиндустриальном обществе приоритет принадлежал природным и трудовым ресурсам, в индустриальном — материальным, в постиндустриальном — интеллектуальным и информационным ресурсам.

Интеллектуальный капитал зачастую имеет для компании намного большее интеллектуального капитала в стоимости бизнеса является достаточно актуальной, оценке различных составляющих интеллектуального капитала. . капитала различных предприятий одной отрасли, в качестве базовой.

Интеллектуальный капитал зачастую имеет для компании намного большее стратегическое значение, чем ее материальные и финансовые активы. Поэтому чрезвычайно большое значение приобретает умение правильно оценивать, развивать и эффективно использовать состояние интеллектуального капитала предприятий, являющегося не только основным ресурсом современного производства, но и важнейшим компонентом, определяющим рыночную стоимость современной компании. Поскольку на сегодняшний день не существует единого метода количественной оценки интеллектуального капитала, стоит рассмотреть несколько подходов к его оценке.

Срок публикации - от 1 месяца. В условиях обострения конкурентной борьбы российских и зарубежных предприятий чрезвычайно важное значение приобретает умение правильно оценивать, развивать и эффективно использовать состояние интеллектуального капитала. Интеллектуальный капитал на сегодняшний день это не только основной ресурс современного производства.

Мотивация труда как основа воспроизводства интеллектуального капитала в России

Затраты и прибыль компаний на высокотехнологичном рынке 5. Взаимосвязь интеллектуального капитала и инновационной деятельности компании. В работе показано, что современная экономика характеризуется усилением роли нематериальных активов в хозяйственной деятельности предприятий, возникновением потребности в постоянном внедрении инноваций для сохранения стабильного конкурентного положения компаний Возрастание роли нематериальных активов и инноваций в обеспечении эффективного функционирования компаний приводит к тому, что они должны заново создавать себя, но уже в роли интеллектуальных и инновационных предприятий, то есть предприятий, которые создают свою стоимость и формируют свои конкурентные преимущества на основе интеллектуального капитала, на основе своих нематериальных акгивов и знаний.

Таким образом, законы функционирования компаний в условиях современной экономики, основанной на знаниях, способствуют созданию новых типов предприятий - инновационных и инновационно активных организаций.

Интеллектуальный капитал — это интеллектуальное богатство Именно эта часть интеллектуального капитала является его базовой составляющей и бизнес-технологии, определяющие поведение организации на рынке.

Происходит это в силу ряда объективных причин. Среди них возрастание роли человеческого фактора в производстве, изменение соотношения между физическим и умственным трудом в пользу последнего, развитие наукоемких производств, информационных технологий и т. Особенно актуальным этот вопрос является для нашей страны, перед которой стоят задачи духовного возрождения, экономического и социального роста, решить которые без внимания к человеку и его возможностям практически невозможно. Первое, на чем мы остановимся, человеческий капитал.

Родоначальниками этой теории считаются два американских экономиста, лауреаты Нобелевской премии Теодор Шультц выдвижение теории и Генри Беккер разработка базовой теоретической модели 1. Важное значение для развития теории имели работы Й. Его формирование, подобно накоплению физического или финансового капитала, требует отвлечения средств от текущего потребления ради получения дополнительных доходов в будущем.

Интеллектуальный капитал и человеческий капитал как экономические категории находятся в сложных отношениях друг с другом. Каждое из этих понятий, представляя собой нечто самостоятельное, одновременно является частью другого. Устоявшегося определения интеллектуального капитала пока не существует. Рассмотрим наиболее часто встречающиеся определения. Обычно это словосочетание употребляют в двух смыслах: В широком смысле под интеллектуальным капиталом понимают все результаты мыслительной деятельности человечества, обусловливающие его поступательное историческое движение.

Сергей Михайлович Климов: Компоненты человеческого капитала

В экономике в. Успешными компаниями являются те, которые постоянно осуществляют инновации на основе новых технологий, а также знаний, опыта и навыков своих работников и можно утверждать, что ценность компаний все в большей степени генерируется активами, имеющими нематериальную форму [ , , ; , ; , , ; , ; , ].

Именно люди и знания, которыми они обладают, ноу-хау, способность к инновациям, лицензионные соглашения, организационная культура и другие нематериальные активы НМА становятся наиболее важными ресурсами для развития организации. Способность управлять такого вида активами является одной из ключевых компетенцией компании в экономике знаний.

В настоящее время в теории и практике человеческого капитала (HC) человеческий капитал, ноу-хау, интеллектуальный капитал, Базовой составляющей HC является ментальность народа /1,2/, в том числе.

Кроме того, исследованы скрытые механизмы управления в информационном пространстве, а также структура интеллектуального капитала. . , , . В процессе развития российской науки можно проследить одну ярко выраженную тенденцию, суть которой заключается в появлении новых понятий на основе анализа ранее возникших. Относительно недавно, по мнению некоторых ученых в году, появилось такое понятие как интеллектуальный капитал. Данное явление с того времени изучалось с многих сторон, во многих аспектах, но даже сейчас нельзя сказать, что степень его изученности дошла до того, что можно переходить к чему то новому, более актуальному.

В веке Россия перешла на новый этап своего развития, в котором важнейшим фактором производства стал интеллектуальный капитал предприятия, представленный, прежде всего, познаниями специалистов. Причем проявлять активность в этом направлении нужно как на этапе получения профессионального образования, так и уже в процессе хозяйственной деятельности предприятия путем применения различных моделей и технологий.

В данной статье речь пойдет об эффективных механизмах развития интеллектуального капитала предприятия с применением информационных технологий на новом научном направлении, названном диссимметрией многофакторностью интеллектуального капитала. Авторы, впервые использующие такой подход в развитии интеллектуального капитала, определяют его в качестве базовой концепции в организации конкурентоспособного производства. В свое время сэр Фрэнсис Бэкон — гг.

Почему модно СТРАДАТЬ? Зачем ты страдаешь? Что такое СТРАДАТЬ и как страдания помогут тебе