Список книг для бизнес-тренеров

Для более детального ознакомления с книгой кликайте на иконки под фотографиями. Корпоративная сервисная культура В главе о корпоративной сервисной культуре идет речь о том, как сформировать внутри организации систему, которая позволяла бы создать с клиентом долгосрочные отношения, а не привлекать новых клиентов, теряя старых. Это достигается с помощью различных инструментов, самым эффективным и универсальным из которых автор называет сервисный календарь. Другая важная мысль, изложенная в главе, — за сервис в компании должны отвечать все сотрудники. Основа качественного сервиса Объемная четвертая глава посвящена десяти аспектам качественного сервиса, которые отвечают на вопрос, не что, а как делать, чтобы сервисная стратегия стала важной и значимой для каждого работника. Это самые разные вещи: Она выступает за рациональный подход: В этом случае приглашение на курсы выглядит как признание талантов и становится лучшей мотивацией. Ошибки руководителей В восьмой главе рассмотрен список типичных ошибок, которые могут свести на нет даже самые трудоемкие усилия по выстраиванию системы качественного обслуживания.

Топ-11 бизнес-тренеров, которых нужно знать в лицо

Бизнес-тренеры в начале карьеры 1. Кто такие бизнес-тренеры и откуда они берутся? Что должен знать и уметь бизнес-тренер? Как использовать имеющиеся образование и подготовку? Чем отличается бизнес-тренинг от других тренингов 1. Почему хорошо быть бизнес-тренером 1.

Для этого необходимо их обучать. Но как Вводить в штат должность бизнес -тренера или приглашать со стороны. И у первого и второго варианта есть.

Приобретя эти материалы, вы получаете на руки эффективный и полностью готовый к использованию инструмент для проведения бизнес-тренингов или бизнес-семинаров. Мы сделали все для того, чтобы сэкономить ваше время и избавить от лишних действий. Отныне вам не надо перелопачивать море информации, заниматься поиском упражнений и составлять алгоритмы работы.

Теперь вам достаточно просто купить Готовую Программу Тренинга или Активного Семинара, распечатать их и показать их своему заказчику тренинга. Так вы не упустите важного клиента только из-за того, что у вас просто не хватило времени на разработку программы. Почему лучше купить Готовую Программу Тренинга, чем писать ее самому? Создание программы тренинга — это не только кропотливое дело, но и настоящее искусство. Все предлагаемые нами Готовые Программы Тренингов созданы по последним знаниям в области психологии, менеджмента и технологии обучения взрослых.

Готовый сценарий поможет вам не только сэкономить время и деньги, но и придаст уверенность в том, что ваш тренинг будет иметь успех, что ваши участники будут принимать активное участие в обучении и приобретут необходимые навыки. В результате, вы получаете довольного заказчика и дальнейшее сотрудничество. Почему именно наши материалы?

Получится ли у меня? Что нужно, чтобы стать бизнес-тренером? Я слышал этот вопрос от очень разных людей, с которыми мне доводилось сотрудничать. Среди них была и смешная студентка-третьекурсница, которая выглядела как летний подросток, и руководитель вполне серьёзного бизнеса с белыми от седины висками. Первая задала мне этот вопрос с трепетом, проникновенно заглядывая мне в глаза, чуть ли не в поклоне перед Учителем.

Жанр: бизнес. Описание: Предлагаемая книга является практическим руководством по совершенствованию систем обучения, развития потенциала.

Обучение проходит в Киеве. Курс охватывает весь тренинговый цикл: Актуальность курсов и тренингов для тренеров в эпоху изменений Мы живем в мире, который развивается и изменяется с невероятной скоростью, что, в свою очередь, сказывается на каждом из нас. Требования организаций к специалистам и управленцам растут постоянно, бизнесу важны новые знания, умения и навыки сотрудников. Поэтому обучение и развитие сегодня не просто в тренде, но и крайне необходимы для построения успешной карьеры и реализации своих способностей в бизнес-среде.

И сегодня существует масса способов, от самообучения с помощью книг до прохождения аудиторных или онлайн тренингов по интересующей тематике. Особенность и преимущество аудиторных тренингов в том, что знания предоставляет эксперт в определенной сфере, который уже проанализировал и проработал массу различных ресурсов книг, экспертных статей, курсов , применил на практике определенные подходы, получил результат и готов за короткое время дать вам основные инструменты, ответить на вопросы и разъяснить на примерах и кейсах принципы их применения в бизнесе.

Самоукина Наталья Васильевна"Карманный справочник бизнес-тренера"

Как в школе — с теоретического курса или правильно подобранной литературы. Я включил в этот список"классику", которая рассказывает об основах управления временем и тех методах и инструментах, которые помогут стать более эффективными. Эта книга - мой фаворит, именно с нее я когда-то начал изучение основ тайм-менеджмента.

Книги, которые необходимо прочитать начинающему или опытному бизнес- тренеру.

Кийосаки Роберт - Богатый папа, бедный папа Роберт Кийосаки — американец японского происхождения, по версии которого люди всего мира делятся на две группы: Каждому понятно, что относиться к первой категории гораздо удобнее и лучше, чем ко второй. В своё время она была хитом продаж, однако своей актуальности не теряет и сейчас, многие современные авторы копируют из этой книги материал, незначительно изменяя формулировки.

Не вызывает сомнения польза этой книги для саморазвития, ведь она представляет собой не продукт размышлений б Вальдшмидт Дэн - Будь лучшей версией себя. Как обычные люди становятся выдающимися В настоящем мире существует масса книг, пособий, учебников, методик и прочего по развитию собственного бизнеса, разработке стратегий и рабочих схем ведения успешного бизнеса. Однако Дэн Вальдшмидт во многом не согласен с типичными советами и предлагает своей читательской аудитории, совершенно новый принцип построения и развития своего дела, а именно работу над собой.

Как раз данной теме и посвяще Брэнсон Ричард - Теряя невинность. Автобиография [ ]Каждому человеку есть что рассказать о своей жизни, ведь мы все уникальные личности.

Книги и учебники

Для нас очень приятно и главное-понятно сотрудничать с Андреем Анучиным. Каждый тренинг отмечается высоким эмоциональным зарядом аудитории, новыми технологиями и индивидуальному подходу к каждому участнику. Результат эффективности таких тренингов определяется количеством клиентов, которые возвращаются к нам снова и снова!

Книга посвящена подробному описанию технологии развивающего бизнес- образования персонала компаний. В книге анализируются.

Методология гештальта в работе бизнес-тренера. Тренинг умер — да здравствует тренинг! Сегодня можно часто услышать в кулуарах тренерских тусовок заявлений, что, мол, бизнес-тренинг умер! Что, как форма обучения взрослых людей он давно сошел на нет. Когда я пришел к ним на девятый года, тренинг начался с сообщения от группы, что, мол, милый товарищ тренер, мы все про тренинги знаем, деваться нам некуда, как и тебе, так что давай мы не будем мешать друг другу в рамках этой комнаты и обозначенного времени.

На сегодняшний день я провел у них два тренинга, и они просят еще! Причем это касается не только Москвы и Петербурга, но и регионов. Изменились предпочтения заказчиков и их виденье, что бы они хотели получить. Появилось понимание, что не все тренинги одинаково полезны, не всегда харизматичность тренера есть залог изменений в организации. Тендеры стали жестче, длительнее. Самое главное — тренер может быть полезен организации или человеку только в том случае, если он четко понимает, что он делает на тренинге, для чего проводит ту или иную провокацию, к каким реакциям приведут его действия и как они соотносятся с темой тренинга и запросами группы.

Книга для бизнес-тренера. Технологии и искусство

Подарочные карты на наши бизнес-семинары — порадуйте своих Сотрудников, Коллег, Клиентов, партнеров по сотрудничеству. Напишите, какие есть пожелания по тематике, содержанию — подскажем, сориентируем. Продолжается набор новых групп. Ближайшая стартует с 1 марта. Курс проведет основатель Таллинской школы менеджеров, уважаемый и регулярно цитируемый А.

Игорь, это провокационный маркетинг, я угадал Мне как бизнес-тренеру книга понравилась. Считаю, что она полезна и для новичков.

Мы спросили ее, какие книги она бы посоветовала прочитать самой себе — но двадцатилетней. Отвечая на вопрос, Анна попутно рассказала нам, можно ли поймать 5 зайцев сразу, какой бестселлер обесценил дипломы МВА, и почему так важно иногда послать всё на… и перестать грузить себя и окружающих. Прекрасно помню себя в двадцать лет.

Эдакая ищущая, пытливая, интересующаяся разными направлениями профессии. С одной стороны — уверенная в себе и бросающаяся на решение любых профессиональных задач, с другой стороны — вечно спрашивающая себя: Искала ответы, где только могла и жаль, что эти люди и книги не встретились мне тогда… Была бы моя жизнь другой?

Не знаю, не думаю. Но, безусловно, пришла бы к тому, что имею сейчас, гораздо раньше, не упустила бы шансов, мимо которых прошла. Книги, о которых я хочу написать, весьма точно выражают мысли, которые так трудно порой сформулировать молодому специалисту.

Книги для бизнес тренеров. С чего начать?