Тренинг продавцов (базовые навыки продаж)

Таких показателей достигли около 50 компаний. Основанием для роста прибыли стали тренинги по продажам одежды, разработанные нашими специалистами. При этом не имеет значения, какую категорию товаров необходимо реализовать: Постоянное сотрудничество с ведущими брендами и розничными магазинами, занятыми продажей одежды, позволяет нам видеть ситуацию на рынке системно, целостно. Это и делает наши программы максимально результативными и полезными. Какие действия ведут к большим финансовым издержкам? Что мешает ритейлу развиваться быстро? Какие шаги предпринять, чтобы занять лидирующую позицию в торговой отрасли?

Бизнес тренинг по продажам

Пошёл устраиваться на работу. Долго ли коротко ли резюме рассылал, а как-то пришёл в одну контору на собеседование с генеральным директором. Шло у них собеседование шесть часов. Уже и директор взмок, и менеджер три раза воды просил. А всё никак не могут договориться.

Технологии роста: Бизнес-тренинги, Консалтинг, Коучинг. около 8 мес. назад . Цитаты Корпоративный тренинг для продавцов, консультантов. С помощью этого тренинга Вы сможете повысить продажи одежды: верхней одежды.

Корпоративным тренерам начинающим и с опытом ; Менеджерам, курирующим обучение сотрудников; Руководителям розничных торговых сетей. Как добиться максимальных измеримых результатов от продавцов —консультантов после обучения у корпоративного тренера? В нашей компании учебный центр был создан давно, и в нем работали разные тренеры, от начинающих, которых мы сами обучали с нуля, до опытных мастеровитых тренеров с громким именем. Но на протяжении всего времени результаты учебного центра не радовали, а продавцы после обучения не становились компетентными и не поднимали продажи.

Поэтому встал вопрос приобрести и внедрить такую систему обучения, которая бы позволяла"намертво" прививать навыки продаж, чтобы продавец ВСЕГДА мог применить технику продаж вне зависимости от срока давности обучения. После долгих поисков и тщательных сравнений, мы приобрели авторскую систему обучения тренера- эксперта с колоссальным опытом Ларисы Цветовой. Система обучения проста и в восприятии, и в применении.

Система сильна тем, что насыщена огромным количеством тренировочных упражнений. Выполняя эти упражнения, добиться результата очень легко. Навыки доводятся до автоматизма. Структура тренинга продумана до мелочей.

В современном бизнесе есть несколько способов повышения продаж: В настоящее время компаниям-работодателям нужны активные продавцы, которые умеют использовать современными и эффективные техники и технологии. Это в свою очередь позволит менеджерам выходить на прибыльных клиентов и заключать с ними сделки. А компаниям-клиентам нужны не просто продавцы, а эксперты, которые готовы решить поставленные задачи и консультировать по интересующим его вопросам в любой момент.

Для того, чтобы овладеть техникой продаж и продавать больше и дорого:

Сотрудничество с торговыми сетями накладывает свою специфику фактически на все бизнес-процессы, в том числе и на организацию.

К достаточно опытному риэлтеру обращается потенциальная покупательница, восклицая: Но правилен ли он с точки зрения техники продаж? Как должен был бы ответить в этом случае квалифицированный продавец? А как прореагировали бы вы? Какой тренинг продается сегодня больше всего? В то же время любой человек, побывав на месте продавца, скажет, что покупатели тоже не сахар. При всем понимании таких вещей, как российские традиции, менталитет и пр.

В силу этого применительно к данному типу тренингов наиболее остро встают извечные вопросы педагогики: И почему именно так, а не иначе? Существует мнение, что поскольку существуют различные типы покупателей, должны существовать и разные типы продавцов.

Политика конфиденциальности сайта . .

Работа с возражениями покупателя: Действия при отсутствии запрашиваемого товара: Подведение покупателя к совершению покупки: Закрепление отношений с покупателем:

В то же время любой человек, побывав на месте продавца, скажет, что торговых представителей, владельцев мелкого бизнеса.

Корпоративный тренинг для продавцов, консультантов С помощью этого тренинга Вы сможете повысить продажи одежды: Освоить навыки как грамотно предоставить информацию посетителю, чтобы он стал покупателем 2. Знать шаги результативной продажи-консультации 3. Разбираться в психологических типах клиентов и управлять коммуникацией, влиять на принятие решения о покупке 4. Уметь интересно проконсультировать используя знания по стилистике Программа: На основании чего формируется впечатление у клиента.

Какими нас видят наши покупатели 4. Что даёт импульс покупателю вернуться снова 5, Качественное обслуживание клиентов и внимание.

10 заблуждений убивающих продажи | Тренинг по продажам

Подробнее Продавец, продавец-консультант, мерчендайзер, менеджер торгового зала, менеджер салона…синонимов этой должности обслуживающего персонала существует достаточное множество, только суть такой тяжелой работы не меняется из года в год, уже много столетий — продажа товара или услуги потенциальному покупателю. Торговля всегда являлась живым организмом, существующим по особым правилам и требующая к себе пристального внимания.

Развиваясь скачкообразно, упорно прокладывая протоптанную тропу к раскрытию покупательских предпочтений и возможностей, торговля навеки связала себя с глубинными течениями психологии человека, с вечной борьбой сознательного и бессознательного, личностного и субъективного самовыражения и самоутверждения, выражающихся достаточно ярко индивидуумом при осуществлении какой-либо покупки. Конечно, многое понимание и профессиональное чутье, возможно, появятся у продавца-консультанта после нескольких лет работы, но развивать их нужно на любой стадии практического опыта и в любой возрастной группе.

Оптимальным решением является регулярное повышение квалификационных навыков всех сотрудников предприятия, в малой или большей степени связанных с продажами, прямого или непрямого характера.

На тренинге по продажам в розничной торговле для продавцов вы сможете февраля 16г. прошел бизнес-тренинг «ПРОДАЖИ В РОЗНИЧНОЙ.

Внедрение корпоративных стандартов в продажах У клиента - крупнейшей фарм. Мы получили запрос на обучение медицинских представителей новому подходу. Особенности аудитории — разнородные группы мед. Необходимо было, чтобы медицинские представители поняли, приняли и по итогам обучения стали пользоваться новыми стандартами, гибко учитывая конкретную ситуацию у своего клиента.

Для решения задачи тренерский Территориальное планирование В приложенном файле описан тренинг по территориальному планированию, проводимый нами для крупной международной фармацевтической компании-производителя оригинальных фарм-препаратов. По программе обучены все медицинские и фармацевтические представители Компании, задачей которых является продвижение своей группы препаратов на определенной территории, а также территориальные и региональные менеджеры Компании.

Программа нацелена на обучение сотрудников Компании методам планирования и управления продажами После проведения презентаций продукта медицинскими представителями аптечные работники не владели информацией о продукте и не могли грамотно презентовать препараты конечному потребителю.

Метка: тренинги для продавцов

Развитие и углубление знаний и навыков в области управления продажами, стратегий работы с клиентами. КАМы Совершенствование навыков переговоров и презентаций, работы со сложными клиентами с применением нестандартных форматов обучения. Каждый сотрудник организации должен хорошо понимать для чего и почему необходимо совершенствовать качество обслуживания, какую роль в этом процессе играет он сам, быть вовлеченным в достижение необходимого результата.

Для эффективного управления опытом необходимо создать четкие алгоритмы развития и применения навыков и стандартов поведения при взаимодействии с покупателями.

Задача состояла в том, чтобы из числа наиболее успешных продавцов- консультантов, направленных на тренинг из всех магазинов.

Содержание бизнес-тренинга, манеры и стиль тренерской работы Веры были профессиональными и заслуживающими уважения. Мы планируем продолжать сотрудничество с Верой в других тренинговых проектах для нашего персонала. Руководители ОРК"МамаМаркет" Хлистко Алина Борисовна, Доценко Жанна Семеновна В ходе тренинга было использовано много ролевых игр, практических упражнений, что дало возможность получить полезные знания и закрепить полученные навыки.

Четкость изложения, созданная позитивная атмосфера позволили участникам в полной мере усвоить материал тренинга. Опытным и начинающим продавцам - консультантам, продающим элитные товары. Оптимальное число участников тренинга 8 - 12 человек. Программа предлагает готовые решения и проверенные приемы продаж элитной продукции, активизирует сервисное мышление и тренирует навыки сервисного поведения.

Продавцы-консультанты элитной продукции нередко жалуются на сложность продаж такого рода.