Условия работы

Специалисты-консультанты встречаются со всеми потенциальными участниками тренинга и определяют необходимость обучения и потребность в обучении. На этом же этапе проявляются сбои системы. По итогам руководителю заказчика представляется аналитический отчет, в котором отражаются: Бизнес кейс для президента Специальные программы обучения для топ-менеджеров — это самый динамичный и быстрорастущий рынок образовательных программ в России. Топ-менеджеры стремятся сегодня переосмыслить свой практический опыт, пополнить свой багаж знаний. Бизнесмен желает пообщаться Спрос на элитное бизнес-образование вызревал, как образцовое мичуринское яблочко. С одной стороны, его питало бурное развитие бизнеса и стремительное устаревание вчерашних технологий и знаний, с другой — согревало сознание, что и образовательный бизнес должен развиваться. Если есть элита, должно быть и элитное образование. А Сергей Филонович, декан Высшей школы менеджмента ГУ-ВШЭ, видит здесь гуманитарную проблему тех, кто последние десять лет жизни потратили на зарабатывание денег и строительство бизнеса.

Услуги и цены

Подробнее… Корпоративные тренинги для сотрудников Для эффективной деятельности и успешного развития каждой компании необходимо, чтобы все ее сотрудники, от рядовых до руководителей высшего звена, имели общие цели и действовали сообща, как единый слаженный механизм. Корпоративное обучение позволяет создать единое понятийное поле, повысить качество работы ваших сотрудников.

Для обучения нескольких сотрудников лучшим решением будет открытый тренинг или семинар, если же необходимо обучить более 6 человек — провести корпоративный тренинг будет выгоднее, так как стоимость за одного сотрудника будет ниже.

Коучинговая игра-тренинг CASHFLOW. Стоимость игры грн. Бизнес- тренер - более корпоративных тренингов (клиенты: Банк «Форум».

Форматы бизнес-тренингов Почему важно разбираться в том, какие бывают тренинги? Сегодня слово"бизнес-тренинг" стало настолько расхожим, что смысл его размывается и исчезает. У них есть весьма смутное представление о том, каким должен быть тренинг для их сотрудников, как он должен проходить, какие результаты дать. Чаще всего в этом виноваты обрывочные знания о тренинге, нахватанные из интернет-новостей, личного опыта, опыта знакомых.

В этом блоге я периодически пишу о бизнес-тренингах , но это капля в море; разбирающиеся в вопросе заказчики по-прежнему большая редкость. В данном случае велика вероятность, что представление о"тренинге" в голове заказчика будет очень сильно расходиться с пониманием тренинга, которое есть в голове у профессионального бизнес-тренера. Даже если бизнес-тренер супер-квалифицированный, и сделал всё правильно, заказчик всё равно останется недоволен потому что ожидал иного.

Но это по ряду причин не всегда возможно. Мне доводилось общаться с клиентами, которые поднахватались модных терминов и уверенно их использовали в разговоре, а потом выяснялось, что они никак не могут связать термин с той реальностью, которую он обозначает. Всё ещё сложнее, если заказчик не один, а по факту существует целая цепочка заказчиков что не редкость в крупных компаниях.

Настольная деловая игра «Стокер» ( )

Стоимость любого из представленных тренингов формируется в зависимости от его продолжительности. Гонорар за проведение тренинга формируется из расчёта р. Таким образом, стоимость 1 дневного тренинга 8 часов составит р. Но если вы заказываете 2-х дневный тренинг 16 часов , вы получаете его по сниженной цене - 20 р. В стоимость каждого курса входит: Заказывая тренинги напрямую у тренера, Вы получаете высокое качество обучения по доступной цене.

Корпоративные коммуникации, командообразование Полный цикл тренингов в одной бизнес-единице (структуре, организации), как правило, занимает месяцев. Стоимость дня рефлексии — фиксированная. Форма проведения: цепочка деловых игр, мозговые штурмы, дебаты.

Кукушкин М. Кларин, М. К47 Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг: Издательство Юрайт, Бакалавр и магистр. Эта книга — практическое пособие-путеводитель по ключевым форматам обуче- ния и развития в организациях: Для чего, когда и как их стоит использовать? Как сделать их успешными? Как оценивать их эффективность?

Книга обобщает современный опыт обучения и раз- вития в российских и международных компаниях, включая организации — лидеры своих отраслей. Автор — известный исследователь и одновременно практик в области обучения и развития в организациях. Содержание учебного пособия соответствует актуальным требованиям Федераль- ного государственного образовательного стандарта высшего образования. Адресовано руководителям высшего и среднего звена, менеджерам, специалистам департаментов по работе с персоналом, корпоративных университетов и учебных центров, читателям, интересующимся вопросами развития лидерства, менеджмента, корпоративного образования, подготовки руководящих кадров.

УДК

Деловые игры. Геймификация. Игротехника. Бизнес-симуляции. Игры для тренинга

Ведущая деловой игры - Валентина Даринская , канд. Цель деловой игры: Данная деловая игра проводится в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников в течение 4 часов.

Первая в России настольная игра-тренинг, развивающая навыки убеждения, Ольга Грищенко, управляющий партнер F5 Game, бизнес-тренер, эксперт по шаг за шагом: участвуйте в клубах, тренингах, турнирах, стратегических играх. В стоимость обучения входят видеоурок и личная консультация с.

Ведет психолог, бизнес-консультант Дмитрий Сейнов. Вы можете узнать, какую роль, какое место вы занимаете в ней, жизнеспособна организация или нет, какие маркетинговые решения, проекты жизнеспособны в этой организации. Вы можете проработать на бизнес-расстановке межличностные конфликты, проблемы любого уровня, увидеть подводные течения, последствия того или иного решения, проблемы в коллективе текучка, протесты, безответственность, сбои в работе, срывы сроков, низкий КПД.

Проходит в режиме личных встреч с коучем. КОУЧИНГ помогает определиться с целями, найти способы их достижения, посмотреть на ситуацию с разных сторон, раскрыть свои внутренние ресурсы, раскрыть личностный потенциал и достичь своих целей. Тому, что в теории можно изучать годами, ваши сотрудники легко научатся за одно занятие. Тренинг строится по вашему запросу. Для тренинга подбираются специальные бизнес-игры, которые помогут достигнуть необходимого результата.

Чтобы повысить эффективность своего персонала, управляйте в стиле коучинг! Обучение управлению в стиле коучинг длится 3 часа. Стоимость 12 тысяч рублей. В условиях кризиса необходимость проведения корпоративных тренингов вырастает в несколько раз.

КОУЧИНГ. РАЗРАБОТКА ТРЕНИНГОВ.

Узнать подробнее Во-первых, быстро. Время - деньги. И в прямом и в переносном смысле этого слова как правило, стоимость тренинга зависит от продолжительности программы. Я слабо верю в эффективность корпоративных тренингов, которые проходят с утра до вечера несколько дней подряд. А без нее и время, и деньги будут потрачены зря.

Перечень услуг бизнес-тренера Костюхиной Ольга. Бизнес-тренинги различных направлений в Москве. Разбор кейсов, деловые игры. Помощь в методологии сознания корпоративных тренингов, подбор методов обучения.

Коучинговая финансовая игра-тренинг - это - финансовый мир участника в миниатюре вместе с блоками, установками и переживаниями. Все, кто играл в нее, свидетельствуют, что даже после одной игры что-то меняется в восприятии финансового мира. Человек, играющий в игру , начинает уверенно пользоваться финансовой грамотностью, осознаёт законы ведения бизнеса и хорошо ощущает риски. Очень интересно наблюдать за эмоциями, которые ярко демонстрируют участники игры.

Ведь даже в игровой ситуации банкротство или увольнение оказывается неожиданным и неприятным! Именно в игре открывается мир ощущений и восприятия игрока. Потом по ходу игры все меняется, кто-то попадает в долговую яму, кто-то достигает головокружительных высот в построении своего бизнеса, кто-то в ожидании чуда Практически все моменты игры весьма приближены к реальности, здесь есть и возможность взять под проценты банковский кредит, существует ипотека, есть неожиданные и непредвиденные расходы, существуют программы инвестирования.

Игра невероятно популярна во всем мире. Играя в нее, обычные люди постигают правила обращения с деньгами, учатся инвестированию и грамотному приумножение капитала. В процессе игры развивается финансовое мышление и приобретается опыт реагирования на критические ситуации. Вспомните, когда вы готовы были рисковать, а в каких случаях риск был совершенно неоправдан, а в каких - очень даже важен.

Школа игротехников «Создание игр»

Бранчи Банкетные залы за рубежом Видеоконференции Тренинги, семинары, коучинг… Одним из условий стабильного развития и конкурентоспособности организации является ее человеческий ресурс: Тренинги — один из наиболее эффективных способов развития персонала. Сегодня более сотни тренинговых центров предлагают широкий спектр услуг. Как сориентироваться в этом многообразии предложений и выбрать именно то, что нужно вашей компании?

Чему учат на тренингах? Почти любой тренинговый центр имеет в арсенале несколько тренингов по продажам.

Бизнес-тренинги и консалтинг по стратегическому планированию превращаются в Вы сможете проводить как открытые так и корпоративные игры. Подробнее о .. Таким образом, стоимость тренинга окупится с нескольких игр.

Наша команда, как никто, понимает ценность сотрудников для успеха, и даже в кризисы , годов, мы развивались и росли, в то время, как около тренинговых компаний тихо ушли с рынка. Более 20 тем тренингов в открытом формате ежемесячно решат задачу в обучении, если у Вас небольшая команда. Благодаря оффлайн формату, Вы сможете: Услуги компании 1. Тренинги по стратегическому планированию и управлению: Стратегические сессии для решения бизнес-задач, Управление финансами компании, Разработка , Управление бизнес-процессами.

Тренинги по управлению персоналом: Управление персоналом и мотивация, Командообразование — тимбилдинг, Эффективные коммуникации в команде, Развитие сплоченной команды, Генерация идей для бизнеса, развитие личной и командной креативности, Профилактика эмоционального выгорания. Тренинги для -менеджеров: Школа менеджеров по персоналу, Эффективный подбор персонала, кадровое делопроизводство.

Корпоративные тренинги для персонала

Академия приглашает на бизнес тренинги профессионального и личностного роста. Более 25 лет мы помогаем руководителям и специалистам повышать деловую и индивидуальную эффективность. Тренинг в Академии бизнеса — это Дистанционное, очное и смешанное обучение Индивидуальные и групповые курсы 12 программ подготовки к международным квалификациям Методики обучения с подтвержденной эффективностью Более тематик для личностного и делового развития Лонгитюдные программы и интенсивные тренинги для развития бизнеса Очные курсы обучения проходят в Москве, Баку, Киеве, Астане, Алма-Ате и Санкт-Петербурге.

Помимо открытых по расписанию , также проводятся корпоративные бизнес-тренинги , для которых расписание составляется в соответствии с вашими пожеланиями. Уникальные преимущества курсов:

Разбор некоторых аспектов тренинга и его составляющих. Единых стандартов бизнес-образования в настоящее время не существует. Остальное время занимает практическая отработка навыков в форме ролевых игр, форму передачи знаний через открытые семинары и корпоративные тренинги.

Это при условии, что основные пункты предложенной программы будут выполняться. Например, важно не только провести бизнес тренинги в Москве или любом другом городе, но и выбрать стратегию поддержки участников после тренинга, будь то коучинговая поддержка наставничество или система посттренинговых занятий. На сайте компании можно ознакомиться с информацией, которая позволит подобрать наиболее оптимальную и соответствующую запросам программу обучения.

Также специалисты бизнес-школы могут индивидуально организовать для вас корпоративное обучение исходя из специфики работы и включить в план тренинга необходимые методики обучения, которые будут максимально полезны вашим сотрудникам для достижения реальных результатов. Бизнес-обучение как одна из форм тренинга Бизнес тренинги как отдельное образовательное направление получили такую популярность благодаря следующим особенностям: Индивидуальное отношение к каждому участнику тренинга.

Как стать ПРОДВИНУТЫМ Бизнес-тренером и Экспертом.